苹果公司排名跌至第七位，全年获得2722项专利授权，同比下降11.6%；三星电子以7054项专利授权（增长10.6%）稳居榜首，台积电、高通、华为紧随其后。榜单中另一大引人注目的变化是IBM的排名。该公司在2025年位列第11位，这是其三十多年来首次跌出前十名。亚汇网附上排名截图如下：2025年美国专利活动获批专利数量TOP10公司排行榜单作为曾经连续29年霸榜的专利巨头，IBM直到2022年才被三星超越。针对这一现象，IFICLAIMS指出，数据的下滑并不意味着IBM创新能力的衰退，而是源于其专利战略的主动调整。IBM目前不再单纯追求专利数量的累积，转而将资源集中在云计算和人工智能（AI）关键高价值领域。从宏观数据来看，美国专利活动已连续六年呈下滑态势。2025年美国专利申请总量为393344项，较2024年下降8.6%；专利授权量则微跌0.2%至323272项。历年美国申请和获批专利变化图表尽管总量下降，人工智能依然是企业创新的核心驱动力，连续第三年成为企业投资争夺的焦点。在地域分布上，美国、日本和中国是获得美国专利授权数量最多的三个国家。在技术细节方面，报告揭示了半导体领域的显著风向转变。尽管AI发展对芯片需求旺盛，但传统芯片专利（H01L类别）的获批量却同比下降了20%。2025年专利获批变化情况2025年专利申请变化情况与此同时，涵盖晶体管、二极管等无机半导体器件的H10
个股要闻解读 小亚 01月14日 07:39 44
亚汇网援引博文介绍，Pages（文档）、Numbers（表格）、Keynote（演示文稿）以及Freeform（无边记）将不再是完全免费的软件，而是转型为“免费增值”应用。这意味着用户在享受基础功能的同时，若想体验更高级的特性，将面临付费门槛。苹果在公告中明确指出，付费订阅将为用户带来显著的体验升级。订阅“AppleCreatorStudio”的用户将在上述四款应用中获得全新的“智能功能”（IntelligentFeatures，预计为AI相关工具）以及高级内容。除了功能层面的增强，订阅服务还解锁了丰富的视觉资源。Keynote、Pages和Numbers将新增高级模板和主题，帮助用户快速产出专业级文档。更值得关注的是，订阅用户将获得访问“内容中心（ContentHub）”的权限。这是一个全新的高品质媒体库，用户可直接在应用内调用其中的素材，大幅提升创作效率与视觉表现力。尽管引入了付费机制，苹果官方特别强调了对基础体验的保障。Pages、Numbers、Keynote和Freeform的核心功能，包括创建文档、编辑内容以及多人协作等将继续对所有用户免费开放，无需订阅即可使用。这意味着对于仅需完成日常办公任务的大多数普通用户而言，软件的使用方式和功能权限将保持不变。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，
个股要闻解读 小亚 01月14日 07:39 39
亚汇网1月13日消息，赵长江今日发文，宣布正式加入亚汇网注意到，目前赵长江微博认证信息已做调整，公布了赵长江的具体职位——智界汽车执行董事及执行副总裁。相关阅读：《《《《《广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 71
感谢亚汇网网友这款生成式人工智能聊天机器人Grok因允许用户创作并发布色情图像，在全球范围内引发强烈反对，促使世界各国有关部门对该聊天机器人的开发公司——由埃隆·马斯克执掌的xAI公司采取行动。亚汇网注意到，上周末，马来西亚和印度尼西亚已暂时封禁Grok，英国媒体监管机构则对马斯克旗下的平台X启动调查，法国相关官员也已将这家社交媒体公司移交检察官与监管机构处理。马来西亚通信与多媒体委员会指出，经查明，存在滥用Grok生成和传播有害内容的行为，涉及的内容包括淫秽、露骨色情、不雅、极具冒犯性的信息，以及未经当事人同意的篡改图像。该委员会在一份声明中表示：“据称涉及女性和未成年人的相关内容引发严重关切……此类行为违反了马来西亚法律，也违背了相关平台所宣称的安全承诺。”马来西亚通信监管机构透露，本月已向平台X及xAI公司发出通知，要求其移除相关有害内容，但上述两家公司迄今未采取任何行动。作为穆斯林人口占多数的国家，马来西亚对网络内容有着严格的法律管控，其中包括禁止传播淫秽及色情材料。马来西亚官方将网络赌博、诈骗、儿童色情内容、诱拐未成年人、网络霸凌，以及涉及种族、宗教和王室的相关内容，均列为有害内容。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 67
感谢亚汇网网友NovoEnergy在一份声明中称：“在确定新的技术合作伙伴之前，公司无法再按原计划推进各项运营工作。”亚汇网注意到，声明还指出，受此影响，NOVOEnergy计划进行裁员，此次裁员将波及公司所有岗位。该公司表示，已通知相关工会，并向瑞典劳动力市场管理机构提交了共计75个岗位的裁员通知。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
消息人士透露，谷歌将在越南启动旗下Pixel、PixelPro及PixelFold系列手机的新产品导入（NPI）流程。不过，入门级的PixelA系列手机的研发工作目前仍将留在中国。据亚汇网了解，新产品导入是电子设备企业推出新品过程中最关键的环节，涵盖生产流程的研发、验证与优化。这一阶段需要企业及其供应商投入数百名工程师，同时还需斥巨资采购测试设备与加工机械，以确保新设计方案能够严格按照蓝图落地量产。对供应商而言，参与新产品导入流程是一种荣誉象征，标志着其具备承接客户年度新品订单的能力。尽管谷歌与苹果多年来一直致力于供应链多元化，但此前二者的智能手机新产品导入工作均在中国完成。原因在于，其他地区的供应链成熟度不足，从零开始量产一款产品的复杂度与难度极高。“新产品导入的目标，是实现产品功能、兼容性与可靠性达到量产标准。一旦这一环节失败，就意味着全年新品计划泡汤。不过幸运的是，到目前为止还从未出现过这种情况。”一家苹果供应商的消息人士如此解读这家报道还称，考虑到新产品导入的重要性，苹果正考虑采取中印两地同步推进新产品导入的安全策略，这意味着公司需投入双倍资源，确保万无一失。“以苹果为例，在一个生产基地推进新产品导入，需要向供应商工厂派驻约200至300名工程师，所需投入的资金规模相当惊人。”另一家苹果供应商的知情人士表示。两位知情人士表示，谷歌目前已在越南量产高端智能手机，并开展部分验证
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 69
针对复杂海洋环境下海洋生物地球化学参数准确测量这一核心难题，吴国俊团队联合崂山实验室、国家海洋技术中心、厦门大学、自然资源部第二海洋研究所等单位，突破了环境因素干扰机理及校正、传感器漂移自校准、多波段激发分类测量及多组分混叠光谱解析等关键技术，自主研制的溶解氧、多环芳烃（PAHs）叶绿素、有色溶解有机物（CDOM）、硝酸盐、下行辐照度及pH等参数的系列海洋生物地球化学原位传感器，为多要素协同观测提供了国产技术方案。围绕海洋生物地球化学要素机动观测与连续观测的核心应用需求，团队自主研制的多型海洋生物地球化学传感器搭载国产“海燕”系列Glider、国产“HM2000”系列Argo浮标开展试验，试验实现了国际首次基于Glider平台的海洋生物地球化学多参量、大深度、长时序剖面观测以及国内首次基于Argo平台的海洋生物地球化学多参量长期原位剖面观测，关键参数观测结果精准度与国际主流产品基本持平。此次验证成果为海洋碳循环、生态系统响应以及全球气候变化等重要研究领域提供关键的观测手段，还为我国深海资源环境调查和海洋立体观测体系建设等关键任务提供了有力的技术支撑。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 57
据彭博社查阅的Meta首席技术官安德鲁?博斯沃思（AndrewBosworth）内部公告显示，受影响员工将于当地时间周二上午起陆续收到裁员通知。该媒体本周早些时候曾报道，现实实验室部门现有员工约1.5万人，此次裁员规模预计将波及该部门约10%的人员。博斯沃思在备忘录中指出，作为裁员计划的配套举措，Meta将调整元宇宙业务方向，转而聚焦移动设备领域；同时计划缩减虚拟现实业务投资，以实现该业务的“可持续发展”。公司发言人表示：“我们上月已宣布，正将部分投资从元宇宙领域转向可穿戴设备。本次裁员正是这一战略调整的环节之一，我们计划将节省的资金重新投入，以支持今年可穿戴设备业务的增长。”现实实验室是Meta硬件及各类前瞻性产品的研发阵地，产品涵盖虚拟现实头显、人工智能眼镜及虚拟世界相关应用。然而，自2021年初以来，该部门累计亏损已超700亿美元（亚汇网注：现汇率约合4889.91亿元人民币），主要原因是多数投资项目尚未产生可观营收。元宇宙——一个可供人们工作、娱乐、运动的虚拟空间，已成为一项耗资极高的业务。为应对与其他科技企业的激烈竞争，Meta曾斥巨资开发高端虚拟现实头显及虚拟形象等数字功能。但这场预期中的激烈竞争并未真正到来，且元宇宙的发展规模，也远未达到首席执行官马克?扎克伯格2021年将公司从“Facebook”更名为“Meta”时的设想。去年12月，公司高管层曾探讨将元宇宙业务部
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 55
感谢亚汇网网友这些曾经主导市场的直板按键手机，在物流中断、海关停摆、治安混乱的动荡中被彻底遗忘。当这批迟到了16年的货物终于送达时，店主忍不住开怀大笑。拆开这些老旧机型的包装时，他打趣道：“这到底是手机，还是历史文物啊？”这批货里包含了当年的多款高端机型，例如“音乐版”手机和诺基亚Communicator。这些机型曾是精英身份的象征，如今在技术上早已彻底过时。更具讽刺意味的是，这批诺基亚手机的发货方与收货方都位于的黎波里市内，两地相距仅几公里。尽管距离如此之近，包裹却耗时16年才送达。许多人认为，如此漫长的延误，根源在于内战期间国家基础设施的全面崩溃。亚汇网注意到，这段开箱视频在社交平台广泛传播，逗乐了众多网友。不少人也感慨，战乱竟会对日常生活与商业运转造成如此严重的破坏。还有一些人看到了这些被遗忘多年的机型的潜在价值，指出当下复古电子产品的需求正在上升，尤其是在全球收藏市场。有网友评论道：“从当前的地缘政治局势来看，这些手机有很高的价值——它们根本没有定位追踪功能。”另一位网友则表示：“可不是嘛！这些都是逝去的黄金时代留下的珍贵藏品，现在的价值早已今非昔比。”第三位网友称：“美国的收藏文化十分盛行，他要是把这些手机卖到美国，赚到的利润很可能比当年按时收货卖出要翻一番。”广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 25
据介绍，宁波舟山港六横公路大桥二期工程全长18.78公里，青龙门特大桥作为全线控制性工程连接舟山佛渡岛与宁波梅山岛，主桥全长2212米，双主跨达756米，三座主塔为钻石型结构，高度均为249米。为应对“构件重、吊装高、风浪大”的难题，项目团队定制浙江省内起重能力最强的塔吊系统，最大起重力矩达8300吨·米、最大起重量320吨，并配备自适应智能吊具，通过传感器实时反馈与吊装智能纠偏，单次小于5毫米的微动性能确保钢构件在不断提升的吊高与幅度中保持“毫米级”精准就位。项目还采用国内首创的“型钢混凝土组合索塔”技术，通过构建“陆地预制+海上装配+现场架设”的一体化施工体系，在海面实现“搭积木式”装配化作业，不仅提升了工程质量和建设效率，也大幅降低了超高空作业的安全风险。亚汇网从中国铁建大桥工程局集团获悉，六横公路大桥建成后，将一桥跨群岛，结束六横、佛渡两岛不通高速的历史，宁波至六横的通行时间将由原来的船渡40分钟，大幅缩短至车行10分钟，极大缩短宁波与舟山之间的通行时间，进一步串联舟山群岛新区与宁波舟山港。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 26
感谢亚汇网网友風見暉一、亚汇网从苹果官网获悉，这项订阅服务汇聚了FinalCutPro、LogicPro、PixelmatorPro、Motion、Compressor与MainStage，以及Keynote讲演、Pages文稿和Numbers表格App中的新AI功能与高级内容。AppleCreatorStudio定于1月28日（周三）在AppStore推出，订阅费用为每月38元或每年380元，提供一个月免费试用，包括Mac和iPad版FinalCutPro、LogicPro和PixelmatorPro；Mac版Motion、Compressor和MainStage；高校学生和教职员工可享受每月18元或每年180元的优惠订阅价格。用户也可选择在MacAppStore分别一次性付费购买Mac版FinalCutPro、PixelmatorPro、LogicPro、Motion、Compressor和MainStage。亚汇网附该订阅服务内容如下：AppleCreatorStudio定于1月28日（周三）发布，订阅价格为每月RMB38或每年RMB380。所有新订阅用户均可免费试用AppleCreatorStudio一个月；购买新Mac或符合条件的iPad12的顾客可免费试用AppleCreatorStudio三个月。高校学生与教职员工可享受教育优惠价，价格为每月RMB18或每年RMB18
这项新计划于当地时间周二上午在华盛顿特区公布，承诺内容包括：全额承担公司用电成本、拒绝地方财产税减免优惠、回馈的水资源量超过自身消耗量、培训本地工人，以及投资人工智能教育和社区项目。微软总裁兼副董事长布拉德·史密斯在接受GeekWire采访时表示：“这个行业过去的运营模式已成历史，未来需要寻求新的发展路径。”他随后将这一转变形容为“既是正确之举，也是明智之选”。当地时间周一晚间，微软此次举措出台之际，恰逢科技行业的关键转折点。亚马逊、谷歌、OpenAI、微软等巨头正斥资数千亿美元押注人工智能领域，但这些雄心的实现，完全取决于它们能否建成支撑AI发展的基础设施，而这一目标的达成，越来越依赖于当地社区的支持与配合。如今，这些社区正对人工智能发展的成本及利弊权衡持越来越怀疑的态度。史密斯透露，微软自去年9月起便着手制定这一倡议。他表示，该倡议是对公众态度转变的回应，这一转变是他在家乡威斯康星州考察微软数据中心扩建项目时亲身感受到的。2024年，当地居民关注的焦点还是就业机会；而到了去年10月，话题的核心已变成了电价与水资源使用问题。他说：“在过去的几个月里，我们看到类似的争议在全美多地的其他企业身上愈演愈烈。”美国政府数据显示，在弗吉尼亚州、伊利诺伊州、俄亥俄州等数据中心聚集地，过去一年居民电价涨幅达到12%至16%，明显高于全美平均水平。这是因为电网运营商需紧急扩容，以满足这些大型新设
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 21
新预告揭示电影部分背景设定，例如这次登场的石头人属于漫威电影宇宙第六阶段开篇之作《神奇四侠：初露锋芒》，该片中只有神奇四侠在守护地球，这也意味着他们在《复联5》穿越至主宇宙，但暂不知是否与片尾彩蛋中毁灭博士登场有关联。另外，在《黑豹2》中登场的海王纳摩也出现在了预告中，他在《黑豹2》因理念不同与二代黑豹苏睿展开对决，并发动了一场战争，不过在结局中，双方最后归于和平。此次回归预计纳摩也将成为复联的战力之一。亚汇网附《复仇者联盟5：毁灭之日》另外三支预告如下：X战警雷神索尔·奥丁森前美国队长史蒂夫·罗杰斯本片将由罗素兄弟回归执导，小罗伯特?唐尼、克里斯?埃文斯、克里斯?海姆斯沃斯、佩德罗?帕斯卡、凡妮莎?柯比、汤姆?希德勒斯顿、安东尼?麦凯、塞巴斯蒂安?斯坦等人主演，将于2026年12月18日北美上映。《复仇者联盟5》最初定名为《复仇者联盟5：康之王朝》，但饰演“康”的演员乔纳森?梅杰斯因家庭暴力案被定罪并随后被漫威宇宙解雇。去年7月，漫威影业正式公布了全新的《复仇者联盟5》，同时宣布“钢铁侠”小罗伯特?唐尼回归漫威电影宇宙，这次他饰演的是超级大反派毁灭博士。除了小罗伯特?唐尼和史蒂夫?罗杰斯回归外，官方此前还透露了27名演员/角色，包括老版《X战警》的X教授、万磁王、镭射眼、魔形女等加入情怀拉满，洛基、雷神也回归，另外还有新神奇四侠、美队、黑豹等人。亚汇网小伙伴记得用广告声明：文内含
个股要闻解读 小亚 01月13日 23:39 24
罗素兄弟表示，它们是一个个完整的故事，是一条条暗藏的线索……不要错过任何细节。瓦坎达及神奇四侠X战警雷神索尔·奥丁森前美国队长史蒂夫·罗杰斯亚汇网注：本片由罗素兄弟回归执导，小罗伯特?唐尼、克里斯?埃文斯、克里斯?海姆斯沃斯、佩德罗?帕斯卡、凡妮莎?柯比、汤姆?希德勒斯顿、安东尼?麦凯、塞巴斯蒂安?斯坦等人主演，将于2026年12月18日北美上映。亚汇网小伙伴记得用广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
深职大校长许建领表示，随着具身智能被纳入国家未来产业发展规划，此次与优必选的合作恰逢其时，将打造集人才培养、技术应用、标准研制于一体的“示范标杆”。未来，具身智能产业学院将重点建设人形机器人共研共创中心、卓越人才培训中心、生产过程工业人形机器人模型训练中心和产业认证与成果转化中心四大功能平台，推进具身智能技术应用项目式人才培养、机器人产业高端技术技能人才储备、具身智能产业技术攻关与成果应用推广三项核心计划，构建双元协同的产教融合育人体系。双方还将围绕行业与人才培养标准共建、专业建设、职教垂域大模型打造、师资生态与实践中心共建等领域深度合作。据亚汇网此前报道，优必选第1000台工业人形机器人WalkerS22025年，优必选工业人形机器人产能已突破1000台，交付量超过500台，并计划在2026年将年产能提升至万台规模。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 01月13日 14:39 80
北京时间1月13日，《商业内幕》获得的内部备忘录截图显示，Meta正在全面改革员工绩效评级体系，将向表现最优秀的员工发放最高可达基础奖金300%的奖励。备忘录显示，Meta将推出一项名为“Checkpoint”的全新绩效评估体系，将员工评级重新划分为四个等级。新体系将于“2026年年中”启动，旨在简化绩效评估流程，减少官僚主义，更加聚焦于实际工作成果。Meta表示，新绩效体系将通过更高的奖金激励表现最优秀的员工。新绩效等级及个人奖金系数的安排如下：杰出（Outstanding，约占20%）：个人奖金系数200%，产生了超出预期的“巨大影响”。优秀（Excellent，约占70%）：个人奖金系数115%，被定义为“高绩效文化的基准线”。需改进（NeedsImprovement，约占7%）：个人奖金系数50%，存在绩效差距，被期望改进。不达标（NotMeetingExpectations，约占3%）：个人奖金系数0%，未达到Meta的标准。此外，Meta宣布将设立全新的“Meta卓越贡献奖”（MetaAward），针对极少数创造“非凡卓越影响力”的顶级员工，授予300%的个人奖金系数。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 01月13日 13:39 79
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