针对如何加入京东秒送全职骑手，京东方面表示，下载“达达秒送骑士”App，找到“加入全职骑手”入口进入报名页后填写问卷。初审通过后会有工作人员电话联系。京东提示：“由于近期报名太火爆啦，预计审核需要一周左右的时间，请保持电话畅通并耐心等待。”针对有很多用户找不到京东外卖入口的问题，京东表示“京东外卖的入口在京东App首页，点击‘秒送’频道即可找到”，“如您找不到首页‘秒送’频道，可以升级您的京东App至最新版本。”京东还提醒用户可以领取京东外卖百亿补贴券，同样可以通过京东App点“秒送”频道找到对应的入口（亚汇网注：每天可抽最高20元餐补）。此外，外卖订单超时20分钟，京东免单。相关阅读：《《《《《广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 23:39 25
取证后，美团无人机可在全国范围内开启常态化商业运营，成为国内首个被民航局批准可在中国全境开展物流运输的低空运营人。亚汇网查询官方资料获悉，美团第四代无人机是专注于城市低空物流配送场景的全新多旋翼机型。官方数据显示，截至2024年底，美团无人机已开通53条航线，累计配送订单超45万单。参数方面，美团第四代无人机最大载重2.5kg，最大起飞重量达9.5kg，满载最大配送半径(往返)为5km，满载最大配送距离达10公里，最快速度83km/h，支持IP45级防护。这款无人机搭载双目立体视觉相机、4D毫米波雷达等感知组件，在动力、电池、飞行控制、传感器、定位等关键子系统上设有冗余备份，并在行业内首创“冗余备份运行—安全迫降—开伞”的三级安全保障体系。美团无人机硬件负责人胡孟表示，与上一代相比，新机型的经济性和环境适应性得到大幅提升。“除寿命延长1倍外，第四代无人机可在‘零下20度至50度’的中雨、中雪和6级大风等多天候安全运行；配送距离提升35%，最远可达5公里；同时为了给用户提供更好的体验，折叠三叶静音桨的设计让飞行噪音也下降了50%。”这款新机型升级了环境适应能力，可在“零下20度至50度”的中雨、中雪、6级风、夜晚等环境中稳定飞行，能够适应97%以上国内城市的自然环境要求。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供
个股要闻解读 小亚 04月22日 23:39 27
该用户在视频中称，她前往柳州程阳八寨景区旅游，在高铁站打网约车前往该景区时，两位网约车司机表示需要加价才可前往，她拒绝了这些网约车司机的要求；随后乘公交离开高铁站后，再打网约车前往景区，但此次打车还是遇到了加价的现象，此次打车的网约车还称“不加价永远打不到车”，她再次拒绝了该网约车司机的加价要求，最后乘公交前往了该景区。广西三江侗族自治县交通运输局昨日发布了情况通报，全文如下：近日，有网友反映“网约车司机加价”引发广泛关注。三江县交通运输综合行政执法部门立即组织开展调查取证工作，经核查情况属实。网约车司机杨XX等5人在“哈某”“花某某”网约车平台接单过程中，存在私下要求加价行为，严重影响了网约车运营市场秩序。4月21日，三江县交通运输综合行政执法部门依法依规对涉事网约车司机进行严肃处理，同时对监管不到位的相关网约车平台进行约谈，并责成平合加强常态化管理。对于此次事件给网友带来的不良体验，我们深表歉意，并将以此为教训，立即对辖区内交通运输服务行业及从业人员开展集中大排查，加大诚信经营和举报投诉宣传力度，加强网约车运营市场整顿。真诚感谢广大网友的关心关注，如您在乘坐出租车、网约车等公共交通工具时，遇到私自加价等违法违规行为，请您拨打12328投诉举报，我们一定严厉打击各类违法违规行为，坚决维护广大乘客合法权益。后续，亚汇网获悉，三江文旅在该用户的视频下表示，将高度重视网约车司机集体私下
个股要闻解读 小亚 04月22日 23:39 33
亚汇网附支付宝开放平台声明如下：支付宝生活号从未授权任何第三方以“独家代理”“官方指定”等名义进行商业活动。任何未经授权擅自以“支付宝生活号官方”“支付宝生活号服务商”等名义开展业务推广、收取费用或签署合同的行为，均属违规违法行为。对于冒用支付宝生活号名义开展活动的机构或个人，平台将保留追究其法律责任的权利，包括但不限于要求停止侵权、赔偿损失，并依法向市场监管部门举报或向公安机关报案，涉嫌犯罪的将移交司法机关处理。在此也提醒广大用户、合作伙伴提高警惕，通过支付宝官方渠道（官网、官方客服等）核实服务商资质。若发现可疑行为，请立即拨打支付宝客服热线95188或通过支付宝App举报，我们将第一时间核查处理。支付宝生活号始终致力于为用户及合作伙伴提供安全、可信的服务环境。我们呼吁所有服务商严格遵守合作协议，共同维护良好的市场秩序。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 23:39 45
感谢亚汇网网友HH_KK、亚汇网4月22日消息，今日有大量网友在社交平台反映“京东外卖崩了”，随后，京东外卖修改道歉公告，表示为表达歉意，在系统崩溃期间，凡是没有取消订单且超时20分钟的一律免单，额外再赠送3张25-20的金券；凡是取消订单的一律赠送2张25-20的金券以供未来三天消费。京东外卖称：“再次感谢大家的理解与支持！我们会持续优化服务与体验，本周京东外卖将进行全系统压测，确保此类故障不再发生。”据亚汇网此前报道，4月16日，广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 23:39 47
感谢亚汇网网友截至亚汇网发稿，电影《哪吒之魔童闹海》全球累计票房达156.99亿元（包含港澳台及海外票房6075.1万美元），位居影史第五。亚汇网小伙伴记得用广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 23:39 53
未经许可在网络直播中播放他人作品的行为，构成侵权。未经许可在直播中演唱、朗诵他人作品等，也是网络直播著作权纠纷中构成侵权的常见类型。未经许可在直播间中展示、介绍他人作品，或者使用他人作品为直播间引流，也成为实践中常见的侵权模式。亚汇网汇总此次通报的四起案例如下：直播带货时使用他人录音制品作为背景音乐，应当支付报酬基本案情：原告甲集体管理协会系著作权集体管理组织，经涉案歌曲录音制作者授权后，依法有权就涉案录音制品获取报酬并就侵权行为进行维权。被告乙公司系某知名电商直播账号的运营主体，其在直播卖货时将涉案歌曲作为背景音乐播放，但并未向原告支付使用费用。裁判要点：著作权法第四十五条赋予了录音制作者对特定使用情形享有获得报酬的权利。依据该条规定，他人在将录音制品用于广播或向公众传播时须向后者支付报酬。本案被告乙公司作为某知名电商直播账号的运营主体，在直播时使用涉案歌曲作为背景音乐，未向原告支付报酬，应当承担赔偿损失的法律责任。裁判结果：一审判决判令被告赔偿原告经济损失800元及合理开支40元。一审判决作出后，双方当事人未上诉，一审判决已生效。直播平台以“陪你看”方式提供影视作品回放服务，构成侵权基本案情：原告甲公司享有某网络热门电视剧的独家信息网络传播权及维权权利。被告乙公司在其经营的YY网站上设置了“陪你看”专区，为主播提供影视作品，由主播陪同网络用户一起观看涉案电视剧，并提供回放服务。
个股要闻解读 小亚 04月22日 23:39 48
亚汇网从公告获悉，9年时间，蚂蚁集团通过“蚂蚁森林”项目已累计协议捐资40多亿元，由公益组织和专业机构实施植树造林种下的6亿棵树，9成以上分布在“三北”工程三大标志性战役地区，支持内蒙古、甘肃、河北、陕西、宁夏、新疆等13个省份的荒漠化治理和生态修复。每年春季集中支持北方各地大规模植树造林，“春种”已是蚂蚁森林持续了9年的传统。从2023年春种开始，蚂蚁已连续三年分别与内蒙古、甘肃、河北的林草部门签订协议：向三省份各捐资不少于1亿元，以支持这些“三北”重点省份的国土绿化和生态建设。蚂蚁森林项目在各地实施，已累计创造了420多万人次劳动机会，蚂蚁集团通过“蚂蚁森林”捐给各地的40多亿资金中，已有6亿多元成为参与种植养护的老乡们的劳动补助。各地政府还在因地制宜地引导当地群众，根据蚂蚁森林的不同树种开发生态价值产品。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 14:39 40
京东外卖还宣布，为表达歉意，所有超时20分钟以上的外卖订单，京东全部免单。同时，对于今日午高峰宕机期间所有下单用户，京东外卖将于今天额外发放一张10元无门槛优惠券到下单账户。据亚汇网此前报道，4月16日，相关阅读：《广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 14:39 38
感谢亚汇网网友purelv、OkayTech、考不上就二战、MrFire、柠檬先生、昊涯海角、对此，京东客服表示，目前系统故障正在全力抢修，商家目前看不到订单信息。京东外卖官方微博下，也有不少网友表示商家无法接单，退款也无法审核通过。据亚汇网此前报道，4月16日，广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 13:39 45
格力电器表示，2024年1月至2025年3月，刑事案件结案4起，有5人被判处有期徒刑6个月至3年不等、罚金总计20万元；民事案件结案356起，判赔金额总计1607.62万元；行政案件结案结案4起，处以罚款总计71814元。其中，2025年1月至3月，已结案2起“假冒注册商标罪”刑事案件、50起“侵害商标权”“不正当竞争纠纷”等民事案件、1起行政案件；相关侵权主体已依法受到有期徒刑等惩处。格力电器称，将继续加大对侵权行为的打击力度，依法维护消费者和自身权益。同时正告相关主体，立即停止侵权行为，切勿以身试法，否则必将面临法律的严惩。亚汇网附格力电器披露的2025年1月至3月典型案例：广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 13:01 43
“我希望公司几乎像一个脱水体，每一位新员工的加入都像是补充的一点水分，我们只在再次脱水时才考虑扩充团队。”他指出，这样做并非为了迷信小团队的美学，而是希望公司“以最小的规模承载我们的雄心”。亚汇网注：Windsurf前身为Codeium，专注于开发利用自然语言提示编写代码的AI工具。这家公司属于新一代投身“氛围编程”潮流的初创企业之一。“氛围编程”由OpenAI联合创始人AndrejKarpathy提出，意指通过向AI提示生成代码。Karpathy曾说，开发者可以“完全沉浸在灵感的氛围中，甚至忘了代码的存在”。“如果我们能真正成长为一家规模可观的企业，同时仍保持初创公司的运作方式，那就完美了。”Mohan说。据PitchBook统计，Windsurf目前拥有约170名员工，其官网上仍列出逾30个招聘岗位，涵盖软件工程师及招聘专员等。不过Mohan强调，限制员工人数不仅仅是为了节省开支，更是为了规避组织运作中的不必要问题。他说，人员已经饱和的团队若继续招人，常常会滋生“诡异的内部政治”。当岗位本身并无实际需求时，新员工往往会凭空“制造”工作内容。“那些事其实没那么重要，但他们可能极力说服整个组织相信那很重要。”这种内耗，反而可能拖慢公司的节奏。“作为一家初创企业，我们根本无力应对这类消耗。”只有在“团队成员几乎都举手示意‘真的扛不住了，我们急需多一个人’”的情况下，才应考虑扩编。广告
个股要闻解读 小亚 04月22日 12:39 31
感谢亚汇网网友亚汇网注：光伏行业中的“430”指国家能源局设定的分布式光伏项目政策调整关键时间节点，即2025年4月30日。该日期前完成并网的项目可沿用原有全额上网政策，此后并网项目则面临市场化交易和分类管理要求。对于这一爆料，中国光伏行业协会方面回应中证金牛座称，下午召开的是部门例会，不信谣不传谣。协会未作进一步解释。工信部2024年全国光伏制造行业运行情况显示，2024全年主要光伏产品持续“量增价减”态势，1－12月，多晶硅、组件价格分别同比下降39.5%、29.7%。据亚汇网此前报道，去年底亚汇网消息称，在2024光伏行业年度大会期间，数家光伏企业在中国光伏行业协会的组织下，广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 12:39 35
三星显示在去年实现了车载TandemOLED的初步出货，客户之一是著名车企奥迪，但传统的单发光层产品仍是销售主力。而在车载OLED的封装技术方面，三星也完成了满足汽车需求的柔性OLED（亚汇网注：PA聚酰亚胺基板+薄膜封装）和混合OLED（玻璃基板+薄膜封装）技术的开发。虽然传统的刚性OLED也能满足车内柱对柱长条显示器的需求，但在曲率方面存在原理上的限制，柔性OLED适用于结构更为复杂的案例，支持更具特色的车内装饰。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
个股要闻解读 小亚 04月22日 12:39 54
微软新任首席人力资源官AmyColeman上周五向管理者发送邮件，介绍了一系列可提升团队绩效、快速应对低绩效的新措施。邮件指出，公司新增了一种处理低绩效员工的方式，并规定这类员工两年内不得在微软内部调岗或重新入职。过去一年，越来越多科技公司开始收紧对员工的管理。从前注重福利和“宠爱员工”的氛围，正在让位于与效率和绩效挂钩的裁员制度。例如，扎克伯格在Meta年初裁员数千人时就把矛头指向绩效不佳的员工。与微软类似，Meta同样设有“封锁名单”，阻止被裁员工重新入职。年初，微软也在未提供遣散费的情况下，解雇了2000名绩效不达标的员工。据消息人士透露，这一轮裁员涵盖从基层到高管的全体员工，是微软绩效管理体系改革的一部分。Coleman的内部信披露了部分改革细节，并暗示未来还会有更多变化。微软则未就此发表评论。邮件中提到的“奖励为0%至60%的员工”，指的是在绩效评估中得分较低的一群人——微软的评估体系以0至200计分，直接决定员工所获股票和奖金的多少。亚汇网附邮件原文大意如下：各位管理者：感谢大家在昨天突发的技术问题中保持耐心。作为公司“零号客户”，这也为我们提供了一个快速学习和改进的契机。正如萨提亚（即纳德拉）在员工大会所言，微软能否在第51个年头继续保持行业影响力，取决于我们的创新、产品质量和客户影响力。因此，我们仍将聚焦于推动高绩效，实现包括安全、质量和AI领先性在内的关键目标。高
个股要闻解读 小亚 04月22日 12:02 6
这份预算中的超八成（1.46万亿韩元，约合74.97亿元人民币）将用于在一年内购买10000块先进GPU，以尽快建设AI的算力基础；另外还有1723亿韩元用于私营企业所有的GPU租赁和利用。该补充预算的其它投资项目还包括支持韩国企业把握AINPU商业化黄金时间、选拔先进LLM开发团队、招募和培养AI人才、扩大公私合作AI创新基金规模等。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
扫一扫，关注公众号
扫一扫，下载亚汇通
欢迎咨询广告投放
您正在访问亚汇网香港分站，本站所提供的内容均遵守中华人民共和国香港特别行政区法律法规。您正在访问亚汇网香港分站，本站所提供的内容均遵守中华人民共和国香港特别行政区法律法规。
