一场没有硝烟的战争——人才大战

  二十一世纪什么最重要？——人才。  
——电影《天下无贼》

  西安、天津等一系列城市加入“抢人大战”之后，大型主旋律电视剧《抢人大战》正播到高潮，群演越来越多，看戏的人也根本停不下来。

  各个城市仿佛《甄嬛传》里的妃嫔，正在使尽浑身解数，拿命来欢迎一穷二白的年轻人“临幸”。

  就在西安、天津等一系列城市加入“抢人大战”之后，很多人第一次发现自己是“人才”。

  “抢人大战”的背后

  之所以要“抢人”，正是因为“人”变得稀缺了，而更深层次的原因在于全国范围内人口红利的衰减。

  按照经济发展的逻辑，一个国家在老年人口比例达到较高水平之前，将形成一个劳动力资源相对丰富、抚养负担轻、于经济发展十分有利的“黄金时期”，这便是人口经济学家口中的“人口红利”。

  《中国统计年鉴》的数据显示，2013年以前，我国劳动适龄人口（16-64岁）的数量始终呈现逐年递增态势，从1982年的6.25亿人增至2013年的10.06亿人，从而确保了国民经济每年新增劳动力超过1200万，由此也形成了“劳动力无限供给”的格局。


  然而，2014年我国16-64周岁的适龄劳动人口首次出现下降，较2013年减少了113万人，此后更是连年下降。倘若缩小年龄范围，我国16-59周岁的人口规模早在2012年便出现了减少，这也标志着我国“刘易斯拐点”的到来与人口红利的衰减。


  与此同时，我们所处的社会正呈现出日渐严重的老龄化态势。因而，适龄劳动力便成了支撑未来经济发展的珍贵资源，对全国来说如此，对城市来说亦如此。

  可是，适龄劳动力的补充却不容易。2018年年初，国家统计局公布的一份生育数据显示，即便国家二胎政策已经全面放开，但老百姓生育的意愿仍在不可避免地走低。


  那么，是否存在破解人口红利消失的良方呢？当然有。

  当前人口结构的变化已是不可避免，但仍然可以挖掘一些有利于经济增长的因素。尤其是随着劳动人口的技能、知识、经验等方面水平的提升，因劳动年龄人口占比、绝对数量下降、抚养比上升造成的人口结构缺陷将得到有效弥补，从而形成人口和劳动力“以质量换数量”的新的红利机遇期。对此，人口经济学家将其称之为“人力资本红利”，这在简单的劳动人口统计数据中是无法体现的。


  可以看到，2010年以后，我国居民受教育程度较2000-2010年期间有了明显的提高，大学与高中文化程度占总人口的比重上升速度更快且幅度更大了。

  “抢人大战”中谁胜谁负？

  2017年以来，包括西安、南京、武汉在内众多二线城市发布了引才政策。

  但相比“抢人”，更重要的还是“留人”。城市的发展状况、工资水平、教育水平、房价、环境等都是任何一个要留下来的人实实在在要思考的。

  从政策看诱惑度

  当只要拥有本科甚至专科的学历就可以落户，以往被作为首要考虑对象的户籍制度不再成为阻碍时，选项就变得更多。

  南京：40周岁以下本科生可直接落户

  在抢人方面，南京这座旧朝古都可谓不遗余力。从今年3月开始，40周岁以下的本科毕业生可直接落户南京。

  随后南京市委宣传部发布消息称，外地高校应届毕业生来南京面试，可一次性领取1000元补贴，成为首个对应届大学生开出“面试补贴”的城市。

  武汉：买房八折，本科最低年薪5万

  相比南京，武汉不仅在“人才”落户上大降门槛，且还设置了“人才”的最低年薪标准，而且可以优惠买房。

  在2017年10月11日，武汉正式发布留汉大学生毕业落户、住房、收入新政。关于落户，留汉大学毕业生年龄不满40周岁的，可凭毕业证申请登记为武汉市常住户口，硕士研究生、博士研究生不受年龄限制；关于工资，大学专科生4万元、大学本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元。

  西安：仅凭学生证和身份证即可在线落户

  关于西安落户，有这样一个笑话：“警察在大街上到处盘问：到西安弄啥来咧？答：走亲戚。警察：带回派出所，按投亲靠友落户处理。”西安人才落户政策还一度上过微博热搜榜。

  今年1月，西安实行户籍新政，全市实行学历落户只凭身份证、毕业证“两证”即可申请办理西安户口；3月，西安推出凭学历落集体户“一次都不用跑”的政策，只需上传学历资料足不出户即可落户，户籍卡直接邮寄给本人。4月，西安落户政策进一步放宽，在西安创业的青年企业法人、股东和企业员工均可落户。

  日前，西安又双叒叕升级了“抢人”的方式。

  毕业生一次性奖1000元，大学生创业贷款最高100万；技师每人给2000元，博士安家补助5年15万；外国人才最高60万年薪补贴，获得“西安友谊奖”给3万……

  郑州：发放3年生活补贴，甚至送房子

  郑州应该是吸引人才最“卖力”的城市，除了落户“零门槛”，还给钱给房。

  对于购房来说，首次购房还有购房补贴，标准为：博士每人10万元，硕士每人5万元，本科毕业生每人2万元。

  成都：人才新政12条

  被赞为“来了就不想走”的成都，在2017年7月推出“人才新政12条”，条件相当优厚：面试给补贴（1000块），求职免费住（7天），本科就落户；租住公寓要是满5年，还能以低于入住当年的市场价买下，让成都受欢迎程度爆棚。

  杭州：偏爱国际范儿人才

  杭州为了建设世界一流名校、鼓励人才创业，可以说下了“血本”：毕业后一年内在杭州市用人单位就业或自主创业，硕士研究生每人补贴2万元，博士研究生每人补贴3万元，申请时限为自毕业之日起一年内，一次性发放。

  在国内抢人不过瘾，杭州已把目光放至全球。 美国硅谷、波士顿、西雅图，包括东欧的一些国家都是杭州企业组团招聘的热门城市。

  珠海：创新创业团队最高1亿元资助

  围绕珠海市重点发展的战略性新兴产业和未来产业，新政给予创新创业团队最高1亿元资助，给予尚不具备创新创业团队条件但具有良好发展潜力的团队最高500万元资助，给予高层次人才创业项目最高200万元资助。

  除了新一线城市及部分二线城市们争得如火如荼，北上广深也出台了许多政策。

  北京：《北京市引进人才管理办法（试行）》对科技创新、文化创意、国际交往中心建设、金融、体育、教育卫生、高技能等7类人才加大引进力度，其中科技创新人才年收入超过平均工资15到20倍，可申请落户。

  上海：发布人才高峰工程行动方案，对新能源、新材料、高端制造、大数据等13个重点领域的高峰人才，提供住房支持、落户绿色通道、保障配偶子女相关待遇等七个方面的系统保障。

  广州：5年内拟投入15亿元，为高层次人才提供住房保障、医疗保障、子女入学、创新创业、资助补贴等方面的待遇。深圳去年将落户门槛降低到大专学历，并给予高层次人才奖励补贴。

  深圳：签订劳动合同，就能获2000元就业补贴；落户深圳，本科生可拿到1.5万元的租房和生活补贴；离校后到入职前，有1500元的临时生活补贴。

  不过具体哪个城市谁胜谁负就见仁见智了。

  从GDP看城市发展

  GDP可以反应一个地区的经济发展水平和前景。从体量上来看，天津的GDP总量最大，2017年达到18595.38亿元，京津冀一体化的推进对天津的发展也有助推作用，但天津2017年GDP的同比增长率仅为3.6%，经济发展速度正在慢下来。

  不过在这十个二线城市中，还有一个城市的GDP增长低于天津，它就是沈阳。

  从GDP的综合指标上来看，成都、武汉、杭州、南京的2017年GDP总量皆突破万亿且增长率均在8%以上，城市的发展规模与速度都处于抢人城市中的前列，是较为优质的选择。

  从房价收入比看城市居住

  对于大多数人而言，房子是归属和安全感的来源，逃离北上广很大程度上是由于“买不起房子而丧失在这个城市的归属感”。即使各个城市的引才政策中对住房进行了补贴，但几万的补贴对于动辄几百万的房价来说只是杯水车薪，此时合理的房价成为所需要考虑的重要因素。

  从房价合理层面的角度而言，沈阳、长沙是较为优质的选择，郑州、海南、西南、成都也都可以接受。

  从雾霾指数看城市宜居

  从2017年雾霾指数来看，参与抢人的二线城市中，海南海口的雾霾指数最低，仅为22.4；其次为杭州，雾霾指数为60.9；郑州、天津的雾霾指数均超过80，雾霾天数较多，环境较为恶劣。

  若是仅仅考虑环境，拥有碧海蓝天的海南是最为优质的选择，郑州、天津则难以下手。

  从人才净流入看当前胜者

  在此次“抢人大战”中，哪些城市赢的了更多的人才？

  4月19日，猎聘发布了《2018Q1中高端人才薪酬与流动大数据报告》，《报告》指出，从2016年四季度到2018年一季度这一年半时间内，在全国人才净流入率排名中，杭州、长沙、成都分列前三名，成为最大的赢家。

  从2016年四季度到2018年一季度这一年半时间内，在全国人才净流入率排名最高的15个城市中，第一到第四名都被“新一线”城市包揽，依次为杭州、长沙、成都和武汉，人才净流入率分别为13.6%、10.24%、10.19%、9.79%。