2015-03-12 09:02:42
方案推出至少5年后，也就是最早从2022年开始将渐进式实施。这也引发了委员代表们的热议，有来自企业的全国政协委员认为退休年龄不应一刀切;也有身为大学教授的人大代表纠结是否选择提前退休。
“对于很多教授、医生来说，延迟退休或许是一件好事，但是对于我们基层人员来说，可能是不希望把退休年龄再延长。”有人表示，教授、医生等专业人才都是社会的精英，有着丰富学识，如果50多岁就退休了，确实十分可惜，因为延迟退休方案对于他们自身、对于社会都是一件好事，但结合到基层的实际情况，很多基层人员可能不一定赞成。
那么，为什么要延迟退休?有专家算了一笔账，如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。
如果实行了延迟退休的方案后那么我们身边会有什么变化?有些人可能会想，不就是推迟5年吗，但实际上，从整个生命周期来看，同样长度的5年在人生的开头和后期在人的心理上有不同的体验。其中很可能很多变化大多数人不会发觉。
首先，年轻大学生找工作会更加困难。
很明显，大学生找工作还是倾向于国企、政府机构等安全感比较高的单位。而如上所述，在延迟退休后，本来可以腾出来的那些职位将被继续占据，而且很多还是高级职位，职位向上移动的原有惯性将被阻断，人力资源更新的步伐变慢了。
这股往回倒推的力量有可能波及到大中小学的上学时长，学制可能被延长，以减少进入就业市场寻找工作的压力。找不到工作的大学生群体有可能产生很大的反弹力，这就好比地壳中的新旧板块碰撞一样，旧板块固化不动，新板块自然会与之产生激烈撞击。中东地区一些国家前几年的骚乱，部分原因就在于此。
其次，整个社会的运行节奏会变慢。
可以想象一下，一辆车上坐在驾驶位的是高龄老者，副驾驶是血气方刚的年轻人。如果暗夜行车，车可能会开得很慢，因为老年人反应慢了，应对风险与意外需要更长时间。
未来很可能看到这样一番情景：大早地铁里都是满头白发赶着上班的老者，一些小年轻却无所事事在街上游荡。由于老年人掌握着制定社会规则的权力，各种交通设施可能会更多考虑老年人的需求，节日、上班时间的安排都会朝着老年人的节奏调整。
另外，整个社会的创新及创造的能量会减弱。
不需要证明，二三十岁是一个人创造力最旺盛的时期，但延迟退休以后，关键的科研岗位、科研资金的审批权会掌握在更年长的人手中，他们会是更保守、仇视新鲜事物的人群，冒险精神已经蜕化为一切以求稳为目标。年轻人本来可以放在更重要的位置上进行锻炼，在延迟退休后这些都将成为奢望。
在行政领域，目前掌握决策权的人本来退休时间已经延迟，由于延迟退休的实行，这些人会更进一步延迟退出权力场的时间。
可以预计，在遇到改革与保持现状两股力量斗争时，稳定压倒一切的声音可能再次占上风。除非遇到社会很大的挑战，整个社会可能会趋于保守、僵化。有的人会说这是耸人听闻：欧洲等国家有的67岁了才退休，也没说的这么可怕吧。但这些国家选举及议事规则都已经确立，没有人会贪恋权位，或者说没有办法这么做。
人口再生方面，生育年龄推迟，老龄社会少子化现象会更突出。
由于延迟退休的预期，年轻人结婚时间可能会更迟，而考虑到65岁以后才能退休，老年人帮助照看孙辈的时间会减少，由此造成结婚后生育的时间也推迟，或者更多的人选择不要孩子。
老年人在社会地位方面会产生两极分化：掌握权力的少部分老年人居于社会的金字塔，享有各种福利;大部分在公司或政府机关担任一般角色的老年人会成为边缘人，他们时刻担心被开掉，尽量掩饰自己身体的病痛，免遭上司或同事的白眼。
因为一旦失去工作，再找到工作的可能性显然不大，而退休时间延迟，领取养老金的时间也推迟了，又不得不在劳动市场奔走。大约广场舞也会不久后消失，因为那些大妈都得回去上班。
最后，老化的权力更任性。在官场上，掌握权力的老年人会陷入病态的疯狂，为自己子女和下属捞取好处;老年氛围的官僚制度令人窒息。
