2025-06-14 23:02:21
亚汇网汇总官方通报的案例如下：一、2024年4月，前员工秦某因与其他员工发生口角，为发泄个人私愤，恶意编造不实内容在互联网平台上发布；二、2024年5月，前员工金某、石某因不服从正常轮岗安排，心生怨恨，在互联网平台上编造关于公司的不实言论，并被恶意扩散；三、2025年3月，前员工华某为贬低内部存在竞争关系的同事，在互联网平台上编造关于同事和公司的虚假内容，并被恶意扩散。上述员工的行为已严重违背追觅科技的价值观，并对公司的声誉造成严重损害，根据追觅科技《员工手册》、《员工行为规范》、《公共传播管理规范》，对上述员工处以开除、永不录用处罚，其中部分人员被上传至“阳光诚信联盟”，并被依法追究法律责任。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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