对此,Meta首席技术官(CTO)安德鲁?博斯沃思(AndrewBosworth)当地时间周五在播客中表示,OpenAI也并非等闲之辈,该公司针对Meta向其员工抛出的高薪邀请采取了反制措施,暗示OpenAI也拿出了颇具竞争力的待遇来挽留员工。他(2006年加入Meta、2022年起任CTO)周五在做客《ClosingBellOvertime》时表示:“市场为这类人才设定的薪酬水平高得实在令人难以置信,在我20年的科技高管生涯中前所未见。”他同时阐释Meta技术愿景:“我们坚信未来超级智能AI将在每一步为人类提供协助——人们需要助力时,AI随时在场。幸运的是,围绕‘超级智能’愿景,我们已凝聚起内外部团队(如亚历山大?王这样的人才),全力推进这一目标。”财务维度,Meta今年一季度资本支出与融资租赁本金支付额接近140亿美元(现汇率约合1005.49亿元人民币)。博斯沃思补充:“如今,我们正匹配对人才的投资。算力与人才的结合,才是实现愿景的关键。”今年以来,AI领域人才竞争急剧升温,尤其是Meta动作频频:ScaleAI联合创始人亚历山大?王(AlexandrWang)前几天宣布加盟Meta,聚焦“超级智能”研发。Meta将向ScaleAI注资超140亿美元(亚汇网注:现汇率约合1005.49亿元人民币)换取49%股权。Meta曾谋求收购OpenAI前联合创始人伊利亚?苏茨克维尔(IlyaSutskever)新创公司SafeSuperintelligence,虽收购未果,现正招募该公司CEO丹尼尔?格罗斯(DanielGross)与前GitHubCEO纳特?弗里德曼(NatFriedman)。Meta曾接洽初创企业PerplexityAI探讨收购可能,但交易最终未落地。相关阅读:《广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。