2025-08-08 12:39:07
该媒体指出自进入2025年以来，各家纷纷启动挖人计划，导致苹果的AI团队人员流失严重，这些员工纷纷加入了Meta、OpenAI、xAI等公司。最引人注目的离职者是苹果基础模型团队的负责人庞若鸣（RuomingPang），此外苹果AI团队的另外两名研究员——汤姆?冈特（TomGunter）和马克?李（MarkLee）最近也加入了Meta。亚汇网附上今年苹果AI团队的主要离职人员包括：BrandonMcKinzie加入OpenAI；DianAngYap加入OpenAI；LiutongZhou加入Cohere；RuomingPang加入Meta；MarkLee加入Meta；TomGunter加入Meta；BowenZhang加入Meta；ShuangMa加入Meta；FlorisWeers加入一家保密初创公司。业内人士认为，这些离职事件反映出苹果在AI领域面临“信任危机”，如今企业将顶尖AI人才视为“战略资产”，其重要性堪比知识产权。报告指出这些离职者中，有几位是去年苹果发布的人工智能模型研究论文的贡献者，苹果核心的基础模型团队仅有50至60人，因此每一份离职报告都对苹果公司造成了重大打击。与此同时，苹果公司在更新Siri的过程中遇到了困难，特别是在集成大型语言模型方面。苹果已经在苏黎世设立了人工智能办公室，正在开发一种全新的软件架构，让Siri更具对话性，并显著提高其理解和综合信息的能力。在最近的财报电话会议上，苹果首席执行官蒂姆?库克给AI团队打气，他表示AI的“蛋糕”将比智能手机和互联网更大，因此苹果目前已将开发AI业务放在首位。库克指出，尽管苹果并不热衷于行业首创，但公司已经在多个市场占据主导地位，以Mac、iPhone、iPad和iPod为例，广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
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