其中就包括来自俄亥俄州哥伦布市的德蒙德?钱布利斯(DeMondChambliss),他放弃了自己经营的小型石膏板生意,转而担任一处数据中心工地的主管,负责管理200名工人,如今年薪已超过10万美元(亚汇网注:现汇率约合70.8万元人民币)。“我每天上班都觉得自己像在做梦,”这位51岁的工人向《华尔街日报》表示。在俄勒冈州,电气安全专家马克?贝纳(MarcBenner)年薪高达22.5万美元(现汇率约合159.3万元人民币);而在北弗吉尼亚地区,电工安德鲁?梅森(AndrewMason)负责管理六个数据中心的施工团队,年收入也超过20万美元(现汇率约合141.6万元人民币)。《华尔街日报》指出,这波薪资上涨不仅体现在基本工资上。企业还通过提供各类福利进一步吸引人才,例如配备取暖设备的休息帐篷、免费午餐、每日绩效奖金,甚至远程项目管理岗位。有工地为工人提供每日100美元(现汇率约合708元人民币)的激励奖金,累积起来相当可观。这一热潮源于亚马逊、谷歌和微软等科技巨头竞相新建数百座数据中心,而与此同时,美国建筑承包商协会(AssociatedBuildersandContractors)数据显示,全行业正面临约43.9万名熟练技术工人的短缺,供需矛盾进一步推高了相关岗位的薪酬水平。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。