三星电子 2025 年 OPI 绩效曝光:半导体与 MX 员工可得约一半年薪
文 / 小亚
2026-01-17 23:02:23
来源:亚汇网
亚汇网注:三星电子内部拥有多种不同的绩效激励机制,此次公布的OPI奖金一年一次,基于超额利润;而其它部门业务方面,DX部的VD(视觉显示,负责电视)、DA(家电)以及网络、医疗设备业务的OPI奖金比例为12%,哈曼国际的OPI则为39%。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。




















































