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特斯拉董事薪酬过高案达成和解,退还 7.36 亿美元并引入股东监督机制

文 / 小亚 2025-01-09 23:02:39 来源:亚汇网

感谢亚汇网网友根据协议,特斯拉董事需集体退还2.77亿美元现金及4.59亿美元的股票期权。此外,董事会成员还需放弃2021年至2023年间价值1.84亿美元的股票期权。此次诉讼涉及的董事包括现任董事长罗宾?德霍姆、詹姆斯?默多克、埃隆?马斯克的弟弟金巴尔?马斯克,以及布拉德?巴斯、伊拉?埃伦普雷斯、安东尼奥?格拉西亚斯、斯蒂芬?尤尔韦特森、琳达?约翰逊?赖斯、凯瑟琳?威尔逊-汤普森、沟口广道和拉里?埃里森等人。和解协议未披露每位董事需退还的具体金额,仅公布了集体退还的总金额。该裁决由特拉华州衡平法院大法官凯瑟琳?麦考密克作出。案件源于2020年由底特律市警察和消防退休系统提起的诉讼,指控2017年至2020年期间由于特斯拉股价飙升了十倍,董事们的薪酬远远超出了合理水平。尽管包括埃隆?马斯克的弟弟金巴尔?马斯克、甲骨文联合创始人拉里?埃里森以及前董事会成员布拉德?巴斯和安东尼奥?格拉西亚斯在内的董事均未承认任何不当行为,但集体退还薪酬的决定被视为解决股东担忧、恢复对特斯拉治理信心的重要举措。除经济赔偿外,和解协议还引入了治理改革措施,旨在防止类似争议再次发生。其中一项重要条款规定,董事薪酬方案需获得股东批准,以增加监督机制。原告律师团队在此案中获得了1.76亿美元。特斯拉最初要求将律师费用上限设定为6400万美元,远低于原告最初要求的2.3亿美元,但法院最终支持了原告方,理由是案件的复杂性和广泛性。此次和解协议是特斯拉近期面临的又一起高额薪酬争议。去年,特拉华州同一法院曾裁定撤销特斯拉CEO埃隆?马斯克560亿美元的薪酬方案,理由是马斯克对董事会施加了不当影响,导致薪酬条款严重偏向其个人利益。尽管股东试图通过新一轮投票恢复该薪酬方案,但法院再次将其撤销。目前,特斯拉已对此提起上诉。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。

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