亚汇网6月30日消息，OpenAI是AI工程师们当前最热门的去处之一，竞争对手也已经意识到，OpenAI最大的优势就是它的员工，并且有多篇报道指出据Wired今日报道，OpenAI的首席研究官MarkChen在公司Slack上发布了一份备忘录，将挖角情况比作有人闯入OpenAI家中偷窃。Chen进一步表示，他将与高层领导包括奥尔特曼合作，研究如何在员工收到Meta的offer时提供财务补偿，甚至调整他们的整体薪酬。但这位高管强调，他的主要目标是留住顶尖人才。Chen还引用了OpenAI研究团队其他七位高级成员的消息，就如果Meta试图雇佣他们时如何应对这种情况提供了指导。其中一条建议包括，如果Meta招聘人员试图用“荒谬”的offer施压，就要求他们停止。亚汇网注意到，报道称OpenAI员工最近一直在应对高强度的工作周，每周80小时，而公司本周将经历一段大规模的停工期，以便员工能够放松“充电”。OpenAI认为Meta在这个时期可能会加大挖人力度。Chen提醒OpenAI员工应该专注于他们的主要任务，即实现通用人工智能（AGI），而在这个困难时期与Meta的对抗只是次要任务。目前尚不清楚OpenAI员工在未来几天会对备忘录的指示做出怎样的回应。报道称MetaCEO扎克伯格甚至亲自联系了一些OpenAI员工，Meta已经挖到了四位OpenAI高级研究员。广告声明：文内含有的对外跳转链接（包括不限于超链接、二维码、口令等形式），用于传递更多信息，节省甄选时间，结果仅供参考，亚汇网所有文章均包含本声明。
OpenAI 首席研究官再谈 Meta 公司挖人：就像闯入家中偷窃，建议员工严词拒绝
文 / 小亚
2025-06-30 07:39:04
来源:亚汇网
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