7月27日,我县召开中小学教师“县管校聘”改革工作推进会。政府副县长李静出席会议。
会议学习解读了《泾源中小学教师“县管校聘”改革工作实施方案》,安排部署了全县中小学教师“县管校聘”改革有关工作任务。县第一中学、城关一小、六盘山镇中心校主要负责人作了表态发言。
会议指出,“县管校聘”改革是党中央、国务院关于新时代教育队伍建设提出的创新型举措,是一项综合性、系统性改革。全面开展“县管校聘”改革是落实上级战略部署的要求,更是推动城乡教育均衡发展、全面提升学校管理水平和教师队伍整体素质的内在需要。全县教育系统要进一步强化责任担当,创新工作思路,树立敢破敢立的开拓精神,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“拖不得”的责任感,全面推进“县管校聘”改革全面落实。
会议要求,各相关部门、各学校要主动担当作为,强化工作合力,坚定改革的信心和决心,坚持从自身实际出发,注重顶层设计,强化目标引领,完善配套制度和保障措施,把党的领导、政策解读及正确处理改革发展稳定关系贯穿到“县管校聘”改革的全过程,落实落细各项工作举措,加快“县管校聘”改革进度,努力破解校长教师交流轮岗的体制机制障碍,为全面助推乡村振兴筑牢根基,全力开创我县教育事业高质量发展的新局面、新篇章。
县委编办、县人社局负责人、教体局全体干部,县直各中小学、各学区中心校校长、中层干部及全体在编教师参加会议。



















































