2022-09-02 16:10:33
近年来，秦都区针对党员理想信念动摇、宗旨意识淡化、精神不振等问题，创新设立“老书记门诊”，请经验丰富、德高望重的基层党组织老书记、优秀共产党员等坐堂问诊，针对性地为年轻党员和党务工作者答疑解惑，开出了党员干部教育培训“新药方。
言传身教，发挥“孵化器”作用。通过老书记与年轻党员结对，帮助青年们锻炼一身“硬身板”。为了发挥老书记的示范引领作用，将每周四确定为“老书记问诊日”，针对年轻党员和党务工作者思想解放不够、干事劲头不足的问题，深入开展谈心谈话，从思想品德、作用发挥等方面进行教育，现场开出“良方”。针对工作瓶颈和难点问题，七里铺社区8名“老书记门诊”为社区74名党员干部详细分析问题成因，有效解决党员“急难愁盼”问题。七一前夕，12名老书记带领年轻党员干部到党建主题公园、红色文化讲习所等党员干部教育基地开展“老书记讲党课”活动，截至目前，累计开展60余场次。
对症出策，发挥“会诊室”作用。以网格党建为抓手，采用“1+N”带教模式，一名“网格长”带领多个网格内成员，围绕当前重点任务，突出务实有效，就推进工作、挖掘亮点等开展个性化带教。针对基层党组织建设、党员干部教育管理、党群服务中心建设等内容，以“学员问诊”“老书记问诊”等方式开展工作，累计解决党员诉求350件，服务党员1000余人次。平时工作中，老书记们不仅“坐门诊”，通过说法和说理相结合，还会通过案例共享、正面引导、反面警示等方式，引导党员干部以点带面打破传统思维模式，积极运用新思想新理论探索新思路。
服务群众，发挥“先锋岗”作用。依托物业矛盾纠纷调解委员会，将“老书记门诊”打造成居民党员、志愿团队的“先锋岗”，手把手传授群众工作方法，对13支法律服务队临时党支部常态化开展宣传教育活动，通过小区和解、社区调解、物调委化解“三级解纷”，成功调解各类物业矛盾纠纷128件，调解成功率达到81%。“老书记门诊”开设以来，先后有省级五星级党支部书记王克勤、咸阳市“优秀党务工作者”李艳梅等20余名老书记及优秀党员坐诊，为上千名年轻党员辨证施治开出“良方”，推动党员干部教育管理常态化、长效化。
