2022-09-02 16:14:59
“作为县（区）政府分管人防工作的负责人，我们进一步明确了职责，理清了思路，找准了努力方向。”最近，来自安徽全省65名县（市、区）人防指挥部指挥长、政府分管人防工作的负责人集中在省委党校，专题学习研讨新时代国防动员建设和人民防空工作，参加学员普遍感到受益匪浅。
“针对人防干部队伍履行使命任务的紧迫感和能力素质的恐慌感，必须创新培训方法，淬炼队伍，加速提升能力素质，以适应新时代人防形势和任务。”安徽省人防办党组书记、主任聂爱国介绍说。安徽人防采取一系列举措，努力打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严、服务好的新时代安徽人防。
没有规划就没有目标。为有效履行人防使命任务的需要，建立干部教育培训长效机制，去年底，省人防办党组针对全省人防系统干部素质的整体状况，坚持问题导向，将强化教育培训作为加强干部队伍建设，提高履行主责主业能力的重要抓手，经过广泛调研和论证，制定并实施了《干部教育培训专项规划》，建立了系统整体规划、业务部门分类实施、分层次、分专业，自学和集中培训相结合的教育培训体系。 使全省人防系统干部教育培训走向了长期化、制度化、规范化轨道。
在抓好自身组训的同时，为创新教育培训的路径和方法，他们积极拓展教育培训渠道，充分利用各种教育资源，积极协调，将人防干部培训纳入各级党校主体班培训计划。去年以来，先后选送50多名干部到军队院校参加培训。统筹常态化疫情防控和教育培训工作，利用“学习强国”“安徽干部教育在线”“安徽人防大讲堂”等网络和视频系统组织线上培训，形成了基础培训与专业培训相结合、集中培训与自学相结合、网络培训与院校培训相结合的格局。2022年度省人防办就规划了学习人民防空法规、防空袭作战理论、重要经济目标防护、人防工程建设维护管理、战时人民防空指挥部组织指挥等专业的短期培训班23个，培训的内容都紧贴实战实用，办培训班的次数超过了往年。
针对短板弱项、专业急需，采取缺什么补什么，认真制定年度教育培训计划，统筹推进。在抓基础性教育培训的同时，紧紧围绕主责主业，强化专业性训练，做到精准培训。省人防办机关示范带动，各市人人防围绕使命任务课题，将培训与训练演练紧密结合，集中办班学知识、学理论、搞研究，进入岗位抓实战实练，学用结合，将教育培训的成果转化为履行主责主业的能力。去年底，省人防办专门办班对机关处以上领导干部进行履职能力提升培训，在省人防办机关尚属首次。采取集中学习和个人自学相结合、专家授课与研讨思考相结合。先后邀请7名专家、学者，集中进行了7场专题辅导报告。为了充分利用教学资源，集中授课时，扩大覆盖面，组织机关全体干部参加，带动大家学，达到了共同提高的目的。
今年以来，安徽省人防办还以会代训，轮岗锻炼等形式，全方位提升干部能力素质，先后主办了新任市人防办主任、新入职军转干部和公务员谈话、青年干部座谈会等形式干部队伍教育培训。据统计，全省人防系统主办各类专题培训班32个、邀请29多名军内外专家学者授课辅导、1500多人次参加培训。
