全国社保基金理事会党组书记戴相龙日前在博鳌论坛上表示，养老金确有缺口，靠公共养老金养老根本是不行的。他建议选择适当时机考虑延长退休年龄至65岁，推迟养老金领取年龄。
无论养老金的缺口，还是退休年龄的延迟，对今天的中国人来说，都属于敏感的话题，民众的焦虑往往来自比较的痛楚。在“双轨制”下，相对党政机关的财政“兜底”养老，企业退休人员的养老金更直观表现为劳动者的血汗钱。延迟退休倘若“一刀切”，也可能造成“下岗者伤不起”、“掌权者笑开颜”的社会大撕裂，背离了追逐公平正义的改革本意。
当务之急是通过市场化的改革措施，彻底填平体制内外的养老鸿沟，在法治的框架下，一视同仁地对待不同群体的不同诉求。
解决养老金缺口并非只能延迟退休
如果仅仅因为养老金有缺口，就去“延迟退休”，恐怕难以服众。
事实上，解决养老金缺口问题，并不只有“延迟退休”一个办法，比如我们可以在发展经济的基础上，适当增加国家投入、社会统筹部分比例，适当的时候对个人缴费比例做些调整；或者将国有企业部分盈利做为回馈，采取投入或者划拨的方式，弥补养老金缺口，这些途径应该都可以。此外，认真经营管理好养老基金，让其跑赢CPI，与经济发展水平保持相对平衡，这也是一个不可或缺的途径。
总之，养老问题是一个牵连到民生与民众幸福感的综合性问题，弥补养老金缺口不能一味盯着“延迟退休”，而应多措并举解决资金问题。
弥补养老金缺口：并轨比延迟退休更有效
文 / 林静
2013-04-11 10:15:19
来源:亚汇网
