亚汇网讯,如果你还在纠缠于蔓延全球的低通胀和经济增长乏力,那么你OUT了!早在美联储12月加息预期主导市场之前,美联储对经济指标的关注焦点就在向一个新目标转移,即国内需求,而与国内需求关系最为密切的指标即为薪酬的表现。对薪酬数据的强调,从美联储开始,并在近两个月快速扩展向全球。
美联储在金融危机之后,货币政策方向和经济指标的选择扮演着全球央行先驱的角色。从强强调就业和通胀引导出首次政策量化宽松,到以整体经济为衡量标准成为全球第一个加息的央行,也是美联储对整体经济复苏与内需增长的重要性的强调,让薪酬增长成为新的市场分析热点。
与美国非农数据同一时间发布的美国薪酬数据,在很长一段时间里并不被投资者所重视。直到美国通胀指标在整体经济回升和美联储政策调整中占据越来越重要的位置。
事实上,通胀、薪酬和内需等几个整体经济重要的指标是彼此之间的关系非常密切。在美国就业市场数据从10月出现逆转,到美国整体经济复苏在逐步趋于明朗,低通胀成为美联储政策调整遇到的最大障碍。
美国低通胀状况的持续,动摇了市场对该国经济增长的信心,加息预期也一度处于不稳定状态。这种局面直到美国超预期额消费者信心指数发布之后才逐步改善,原因是对美国内需回升的信心。
随着强势美元的市场影响不断扩大,美国对外贸易陷入窘境,该国制造业数据也呈现不景气的状态,内需对经济复苏的影响力被进一步强调。而美国内需增长要想具有持续的影响力,薪酬是一个关键。
收入增长,才有相应的支出增长,薪酬增长,才有美国内需的增长。于是,以耶伦为代表鼓吹美国内需拉动经济的乐观派开始强调薪酬增长的重大意义。
这一做法很快被出口持续萎缩的日本央行复制。受到新兴经济体增长放缓的影响,日本进出口近两年持续萎缩,已经严重影响该国经济复苏。日本央行为了提振国际市场对该国经济增长的信心,同时也是为了转移市场注意力,缓解进一步增长调整压力,开始在内需上做文章。
此前日本政府已经对该国企业税进行向下调增,其政策意图除了刺激企业生产积极性,还有通过推动企业支出带动该国民众薪酬增长,进而为该国内需增长添加动力。
现在,英国央行也开始强薪酬增长对该国经济和未来货币政策的影响力。英国央行货币政策委员会(MPC)委员威尔向英国每日电讯报表示,压低通胀的因素“延续时间略微拉长”,由于薪资成长迟滞及油价下跌,收紧货币政策的“急迫性略为下滑”。
上周发布的英国经济数据显示,该国薪酬增很脏那个创下年内最差。但威尔在日内的讲话中表示,未来英国薪酬可能出现加速增长,劳动市场也将随之复苏。这是英国整体复苏的正面信号,也是英国央行政策可能收紧的一个前兆。(编辑:尚桑,亚汇网原创内容,转载请注明出处!)